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一把手講合規‖安岳支行開展“三年合規文化建設”專題培訓

    為進一步增強全行員工合規經營意識,培育良好合規管理文化,順利推進三年合規文化建設,2018年5月14日,安岳支行組織召開了“三年合規文化建設”專題培訓。會議由支行行長丁秀蘭主講,支行全體員工參加。

    丁秀蘭以“合規操作防范風險”為主題,從合規的要義、銀行案件防控存在的問題和擬采取的整改措施、監管部門對違規問題的問責以及違規的代價等四大方面對合規進行了詮釋和深入灌輸。她指出:合規操作,利人利己,違規操作,害人害己,在崗一分鐘,合規六十秒;合規操作每一天,快樂工作多一天。合規是一種福分,合規是一片沃土,只有讓合規不斷繁衍,才能一直維持企業的幸福感,只有把合規筑牢筑穩,才能讓企業在國家乃至世界長盛不衰,屹立不倒。

    最后,丁秀蘭強調:要認真做好合規工作,須從行長做起,各級主管帶頭,各司其職,齊心協力,將合規工作做到實處。

 



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