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我行舉行迎“七一”廉政黨課培訓
  “七一”將近,為慶祝中國共產黨成立97周年,貫徹落實全面從嚴治黨要求,加強我行黨風廉政建設,6月26日,應我行邀請,遂寧市紀委副書記、監委副主任李冬到我行開展廉政黨課培訓。我行全體中級以上管理人員及高級經理、經理、管理培訓生等共120余人參加會議。
 
  會上,李冬同志向全體參會人員作了“全面從嚴治黨輔導報告”,他從“察形見勢明任務、國家監察話改革、扶正祛邪重教育”三大方面給大家做了深入淺出的講解。他向大家分析了習近平總書記關于從嚴治黨的三大論述,指出當前反腐敗工作的嚴峻性、復雜性,要求銀行員工堅決樹立“不能腐、不想腐”的意識。他指出,黨的十九大報告明確中國特色社會主義的最本質特征是中國共產黨領導,中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導。堅持黨的領導,是深入落實新時代黨的建設的總要求。“守住不發生系統性金融風險的底線”,更是黨的十九大報告對金融業的明確要求,所以必須堅持和加強黨的全面領導,強化黨委在銀行經營管理中把方向、管大局、保落實的作用,將全面從嚴治黨與從嚴治行緊密結合,要把“嚴”貫穿于黨的建設和經營管理全過程。他還細致講解了國家監察體制改革,介紹新形勢下監委的設立、職能和職責,并結合我行作為金融企業的實際情況,列舉了近年來發生在金融領域的11件腐敗案例,通過對各個案例的深刻分析與深入講解,警示我行全體管理干部要廉潔從業、依法經營。
 
  李冬同志生動的語言、精彩的演講和豐富的典型案例,吸引了全體參會人員聚精會神聽課。他結合經濟學、心理學、社會學、基因學,講解了許多經典理論,特別是由2012年諾貝爾經濟學得主加州大學洛杉磯分校教授羅伊德·沙普利和哈佛大學教授埃爾文·羅斯攻克的“匹配理論”,讓參會管理干部領悟了個人與組織、干部與群眾如何團結一致相互配合開展工作的真諦:一是人應當主動追求工作生活中的目標,以獲得最佳匹配;二是個人應當盡力提升自我價值,以提高競爭力獲得更好匹配;三是個人在社會中的位置,不是由自我決定,而是其所在群體的共同選擇。
 
  聽完李冬同志的輔導報告后,我行黨委書記王辀云首先代表行黨委對李冬同志百忙之中抽空來給我行管理干部講黨課表示感謝,并向全體參會人員提出了“三點要求”:一是全體管理干部要認清當前形勢,認清我行在新時代追夢復興中的任務,努力作為,嚴守規范,要提高政治覺悟和法律意識,既要擋得住誘惑,也不能給單位造成損失,任何人都不要挑戰法律法規及紀律底線;二是要不斷提高全行干部員工的業務素質與工作能力,特別是在新形勢下“打鐵還需自身硬”,要努力成為既受群眾歡迎、也受組織認可的管理干部;三是全體參會管理干部要認真領會今天黨課精神,切記在任何時候、任何地方,要堅持“扶正祛邪重教育”,既要驅除內心的邪魔,保持“內心正”,也要帶好隊伍,弘揚正能量,保持“團隊正”,確保廉潔從業、合規經營,只有這樣我們遂寧銀行每一個員工的職業生涯才能更加幸福,才能在習總書記帶領下為實現“中國夢”偉大進程展現應有的風采。


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